劳资纠纷问题``请懂法律的帮看一下

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 19:33:16
我在一家医药公司做业务员,从去年年初,公司公司规定:业务员每人按各自区域不同制订任务量,未完成当月任务的给予一万元处100元的处罚.因为做的业务多少都要产生一点赊欠,公司另行规定:每月除完成当月任务并收回全部货款以外还有加收全部欠款的20%,如果没有做到,那么还有经济处罚,并还会被扣所拖欠公司货款的利息(按银行利息计算)不知上述问题是否合理?因为到现在我已经被扣了2万余元,公司这样做是否触犯了相关法律法规?请各位帮忙解答一下.

公司自己制定管理规定，只要不是很不合理，一般都不好管的，你们公司这个规定也不好说他不好，毕竟是为了公司业绩，如果真的适应不了就只能走人，要不你找下其他业务员联合起来让公司改下规定，看公司怎么说了